Création de propositions
Créer, améliorer et parrainer des propositions dans un environnement respectueux et bilingue. Développer les propositions dans « la serre », pour les promouvoir dans « l'atelier », afin qu'elles deviennent des politiques officielles du PVC.
Mise en place d'un comité de codirection
Cette motion demande au Conseil fédéral et au Comité de la réforme constitutionnelle (CRC) de créer un sous-comité ad hoc sur la codirection sous l'égide du CRC pour, s'il le juge approprié, recommander des modifications aux règlements ou aux statuts afin que les membres adoptent la codirection à la première assemblée générale possible ou dans le cadre d'un processus d'élaboration continue de la motion.Le travail du comité devrait inclure l'évaluation des pratiques internationales ainsi que le sondage et la consultation des membres et des associations de circonscription.
Type de proposition
Une directive demandant au Conseil fédéral du parti d'envisager une action
Objectif / Bénéfice
Le comité pourrait se pencher sur des questions telles que :
- La co-direction convient-elle au CPG et à la politique canadienne ?
- Quels sont les compromis des différents modèles de co-direction utilisés à l'échelle internationale ?
- Les co-directeurs devraient-ils être élus en paires ou individuellement ?
- Comment les responsabilités devraient-elles être gérées ?
- Comment les conflits et la succession devraient-ils être gérés ?
- Comment la co-direction modifie-t-elle le(s) rôle(s) des chefs adjoints ?
- Quelles sont les exigences en matière de diversité et de langue ?
- Comment les responsabilités d'Élections Canada devraient-elles être gérées ?
- Comment le Conseil fédéral devrait-il s'adapter pour accommoder le co-leadership ?
- Les chefs devraient-ils pouvoir se présenter contre des co-leaders dans la même course à la chefferie ? (Voir les commentaires)
- Le nombre de co-leaders devrait-il être limité à deux ?
Si votre proposition remplace une ou plusieurs politiques existantes, laquelle remplace-t-elle ?
N/A
Énumérez toutes les preuves à l'appui de votre proposition
N/A
Cette proposition affecte-t-elle un groupe particulier et quels efforts ont été déployés pour consulter ce ou ces groupes ?
N/A
Compétence : Cette proposition relève-t-elle de la compétence fédérale ?
Oui
Veuillez indiquer la langue dans laquelle la proposition est soumise.
Anglais
La langue de la proposition est l'anglais.
Nous construisons un nouveau type de politique. Une politique ouverte et participative
Si vous croyez en ce que nous faisons, n'hésitez pas à faire un petit don pour nous aider à le construire
Signaler un contenu inapproprié
Ce contenu est-il inapproprié ?
Détails du commentaire
Vous ne voyez qu'un seul commentaire
Voir tous les commentaires
Conversation avec Shel Goldstein
Votons à l'AG pour savoir si nous avons un consensus pour la co-responsabilité.
Si c'est OUI, et seulement si c'est OUI, alors la commission se réunit comme suggéré dans cette proposition.
Puis AG spéciale pour examiner les recommandations de la commission.
comme indiqué ailleurs :
Je préfère qu'une équipe de co-leadership (2-3) soit une option plutôt qu'une obligation. Une équipe se présenterait contre d'autres équipes et/ou des candidats individuels. Les membres éliraient une équipe ou un individu (et non pas chaque personne au sein d'une équipe).
La première partie consiste à obtenir l'approbation des membres pour l'option de co-leadership.
Je recommande que les quatre propositions actuelles soient regroupées en une seule proposition afin de déterminer, lors de la prochaine AG, si nous avons ou non un consensus pour autoriser le co-leadership dans notre Constitution...
Si c'est le cas, il faut développer les modalités de mise en œuvre.
Je recommande une AG spéciale pour régler les détails.
Chargement des commentaires ...